Pendaftaran CPNS 2023 Akan Segera Dibuka, Ayo Siapkan Berkas Persyaratannya dan Pilih Formasinya

Listen to this article

CPNS adalah singkatan dari Calon Pegawai Negeri Sipil. CPNS adalah istilah yang digunakan di Indonesia untuk mengacu pada proses seleksi pegawai negeri sipil di lingkungan pemerintahan. Prosedur seleksi CPNS diatur oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) dan dilaksanakan setiap tahun untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja di instansi-instansi pemerintah.

Prosedur seleksi CPNS biasanya mencakup tes tertulis, tes kesehatan, tes psikologi, serta wawancara. Setelah lulus seleksi, calon pegawai negeri sipil akan diangkat sebagai pegawai pemerintah dengan status pegawai negeri sipil.

Beberapa syarat umum yang harus dipenuhi untuk mendaftar CPNS di Indonesia adalah sebagai berikut:

1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Berusia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun (untuk jabatan tertentu bisa berbeda)
3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap, karena melakukan tindak pidana kejahatan.
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai pegawai negeri atau pegawai swasta.
5. Tidak berkedudukan sebagai CPNS, PNS atau anggota TNI/Polri.
6. Tidak terlibat dalam kegiatan yang bertentangan dengan Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
7. Tidak dalam keadaan hamil (untuk jabatan tertentu).

Selain syarat di atas, ada juga syarat khusus yang ditentukan oleh masing-masing instansi pemerintah yang membuka lowongan CPNS. Syarat khusus tersebut bisa berupa pendidikan minimal, latar belakang jurusan, pengalaman kerja, dan lain-lain. Oleh karena itu, sebaiknya calon pelamar membaca persyaratan lengkap yang tercantum pada pengumuman lowongan CPNS yang diikuti.

Pendaftaran CPNS 2023 akan dibuka pertengahan bulan September mendatang. Dijelaskan dalam website resmi BKN, pemerintah akan membuka 572.596 Formasi ASN yang mencakup PNS dan PPPK. Diantaranya ada 28.903 formasi PNS dan 543.593 PPPK untuk tahun ini. Peserta seleksi calon ASN 2023 akan ditempatkan di pemerintah pusat dan daerah.

Formasi CPNS dan PPPK 2023

1. Pemerintah Pusat

• CPNS: 28.903 orang
• PPPK: 49.959 orang
• Total: 78.862 orang

2. Pemerintah Daerah

• PPPK Guru: 296.084 orang
• PPPK Tenaga Kesehatan: 154.724 orang
• PPPK Teknis: 42.826 orang
• Total: 493.634 orang

Formasi CPNS yang dibuka setiap tahunnya di Indonesia bervariasi tergantung pada kebutuhan dari masing-masing instansi pemerintah. Namun secara umum, formasi CPNS yang dibuka meliputi beberapa bidang seperti:

• Kesehatan (dokter, perawat, farmasi, dll)
• Pendidikan (guru, dosen, tenaga kependidikan, dll)
• Teknik (arsitek, sipil, elektrikal, mesin, dll)
• Hukum (hakim, jaksa, notaris, dll)
• Keuangan (akuntansi, keuangan negara, pajak, dll)
• Administrasi (sekretaris, staf administrasi, asisten, dll)
• Teknologi Informasi (programmer, analis sistem, network engineer, dll)
• Pertanian (peneliti, peternak, agronomi, dll)
• Kehutanan (pengawas hutan, konservasi, dll)
• Kebijakan Publik (analisis kebijakan, perencanaan, dll)

Jumlah formasi yang dibuka setiap tahunnya juga dapat bervariasi tergantung pada kebijakan dan kebutuhan dari pemerintah. Untuk mengetahui informasi terbaru mengenai formasi CPNS yang dibuka, dapat dilihat pada situs resmi pemerintah atau pada situs resmi instansi yang membuka lowongan CPNS.

Jadwal Pelaksanaan Seleksi CASN Tahun 2023

Berikut Jadwal Pelaksanaan Seleksi CASN Tahun 2023 Klik Disini untuk Download

Banyaknya peminat formasi CPNS tergantung pada berbagai faktor seperti kebutuhan tenaga kerja, gaji, prospek karir, dan lain-lain. Namun secara umum, berdasarkan pengalaman pada tahun-tahun sebelumnya, beberapa formasi CPNS yang paling banyak diminati di Indonesia adalah:

1. Pendidikan, khususnya guru dan dosen, karena pendidikan di Indonesia memerlukan banyak tenaga pendidik yang berkualitas dan berdedikasi tinggi.
2. Kesehatan, seperti dokter dan perawat, karena sektor kesehatan juga sangat penting dan memerlukan banyak tenaga medis yang berkualitas dan profesional.
3. Teknologi Informasi, seperti programmer dan analis sistem, karena teknologi informasi semakin berkembang dan menjadi semakin penting dalam berbagai sektor.
4. Administrasi, seperti staf administrasi dan asisten, karena banyaknya instansi pemerintah yang membutuhkan tenaga administrasi yang handal dan terampil.
5. Keuangan, seperti akuntansi dan pajak, karena bidang keuangan negara memerlukan tenaga yang kompeten untuk mengelola anggaran dan keuangan negara.

Namun demikian, hal ini dapat berbeda dari tahun ke tahun dan juga dapat bervariasi tergantung pada kebijakan pemerintah dan perkembangan situasi di masing-masing sektor.

Saat mendaftar CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil), terdapat beberapa tahapan seleksi yang harus dilalui oleh calon pelamar. Beberapa tahapan seleksi tersebut meliputi:

1. Seleksi administrasi, yaitu tahapan verifikasi dan validasi berkas persyaratan calon pelamar. Pada tahap ini, calon pelamar akan diperiksa berkas administrasi seperti ijazah, sertifikat, dan dokumen lainnya.
2. Tes Kompetensi Dasar (TKD), yaitu tes yang mengukur kemampuan calon pelamar dalam tiga bidang, yaitu Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensi Umum (TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP).
3. Tes Kompetensi Bidang (TKB), yaitu tes yang mengukur kemampuan calon pelamar dalam bidang yang terkait dengan jabatan yang dilamar.
4. Tes kesehatan, yaitu pemeriksaan kesehatan yang dilakukan oleh tim medis untuk mengevaluasi kondisi kesehatan calon pelamar.
5. Tes kebugaran, yaitu tes yang mengukur kemampuan fisik calon pelamar, seperti tes lari dan push-up.
6. Wawancara, yaitu tahap seleksi yang dilakukan untuk mengevaluasi kemampuan calon pelamar dalam berkomunikasi, kepribadian, serta motivasi dan komitmen dalam bekerja.

Setiap tahapan seleksi tersebut memiliki bobot nilai yang berbeda-beda tergantung dari kebijakan instansi yang membuka lowongan CPNS. Oleh karena itu, calon pelamar disarankan untuk mempersiapkan diri secara maksimal dalam setiap tahapan seleksi yang dilalui untuk meningkatkan peluang lolos menjadi PNS.

Pada umumnya, pengumuman pembukaan pendaftaran CPNS di Indonesia dilakukan pada awal tahun atau setidaknya beberapa bulan sebelumnya. Namun, hal ini dapat berubah tergantung pada kebijakan pemerintah. Sebelum membuka pendaftaran CPNS, pemerintah biasanya akan terlebih dahulu menetapkan kebutuhan jumlah formasi CPNS yang dibuka oleh setiap instansi.

Untuk informasi lebih lengkap mengenai jadwal pembukaan pendaftaran CPNS di Indonesia, calon pelamar dapat mengunjungi situs resmi pemerintah atau portal resmi penerimaan CPNS setiap tahunnya.

Untuk bisa lulus dalam seleksi CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil), ada beberapa hal yang perlu diperhatikan dan dilakukan sebagai berikut:

1. Mempersiapkan diri dengan belajar dan memperdalam materi yang berkaitan dengan jabatan yang dilamar, terutama materi ujian Tes Kompetensi Dasar (TKD) dan Tes Kompetensi Bidang (TKB). Ada banyak bahan belajar yang dapat diakses di internet atau bimbingan belajar.
2. Mengikuti pelatihan dan bimbingan khusus untuk persiapan CPNS yang disediakan oleh lembaga-lembaga tertentu. Pelatihan ini dapat membantu calon pelamar mempersiapkan diri secara lebih intensif dan terarah.
3. Menguasai teknik dan strategi mengerjakan soal tes yang efektif dan efisien, agar dapat menjawab soal dengan cepat dan tepat.
4. Memahami tata cara dan persyaratan seleksi CPNS, seperti dokumen yang dibutuhkan, tes yang akan diikuti, dan tahapan seleksi lainnya.
5. Memperhatikan kesehatan dan kondisi fisik agar bisa menjalani tes seleksi dengan optimal.
6. Memperhatikan etika dan perilaku yang baik saat mengikuti tahapan seleksi CPNS, seperti menjaga sikap dan tutur kata, tidak melakukan kecurangan, dan lain-lain.
7. Memiliki tekad dan motivasi yang kuat untuk bisa lulus CPNS, karena persaingan sangat ketat dan tidak mudah. Faktor ini sangat penting agar calon pelamar dapat mempersiapkan diri secara maksimal dan tidak mudah menyerah.

Dalam proses seleksi CPNS, selain menguasai materi tes dan tata cara seleksi, penting juga untuk memperhatikan kebijakan dan keputusan pemerintah terkait proses penerimaan CPNS. Calon pelamar perlu memperhatikan jadwal pendaftaran, persyaratan, dan tata cara pendaftaran yang berlaku untuk setiap instansi yang membuka penerimaan CPNS.

Berikut ini beberapa TIPS dan TRIK yang dapat membantu calon pelamar untuk lulus dalam seleksi CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil):

1. Persiapkan diri dengan belajar dan memperdalam materi yang berkaitan dengan jabatan yang dilamar. Pelajari materi ujian tes kompetensi dasar (TKD) dan tes kompetensi bidang (TKB) dengan cara yang efektif dan efisien, misalnya dengan memanfaatkan buku, video tutorial, atau bimbingan belajar.
2. Perbanyak latihan soal, terutama soal-soal tahun-tahun sebelumnya, untuk memperdalam pemahaman dan meningkatkan kecepatan mengerjakan soal.
3. Menguasai teknik dan strategi mengerjakan soal tes yang efektif dan efisien, seperti melakukan trik pemecahan soal, pengelompokan soal berdasarkan jenis atau tingkat kesulitan, atau mengerjakan soal yang mudah terlebih dahulu.
4. Mempersiapkan diri secara fisik dan mental dengan menjaga kesehatan, berolahraga, dan beristirahat yang cukup. Hal ini akan membantu calon pelamar dalam menjalani tes seleksi dengan optimal.
5. Memperhatikan etika dan perilaku yang baik saat mengikuti tahapan seleksi CPNS, seperti menjaga sikap dan tutur kata, tidak melakukan kecurangan, dan lain-lain.
6. Mempelajari tata cara dan persyaratan seleksi CPNS secara lengkap dan teliti, sehingga tidak terjadi kesalahan dalam proses pendaftaran dan seleksi.
7. Mempelajari profil instansi dan jabatan yang dilamar dengan baik, sehingga dapat menjawab dengan tepat saat diwawancarai atau dalam tes seleksi lainnya.
8. Berdoa dan meminta dukungan dari keluarga, teman, atau orang terdekat agar dapat lulus dalam seleksi CPNS.
9. Menjaga motivasi dan semangat yang tinggi, walaupun terkadang terasa berat dan sulit. Faktor ini sangat penting agar calon pelamar dapat mempersiapkan diri secara maksimal dan tidak mudah menyerah.

Namun, penting diingat bahwa tidak ada trik atau jaminan pasti untuk lulus dalam seleksi CPNS. Persaingan sangat ketat dan tergantung pada kemampuan, persiapan, dan kondisi masing-masing calon pelamar.

Informasi resmi terkait pembukaan CPNS tahun 2023 belum diumumkan oleh pemerintah. Namun, biasanya pengumuman pembukaan pendaftaran CPNS diumumkan pada akhir tahun atau awal tahun berikutnya. Untuk itu, calon pelamar disarankan untuk terus memantau situs resmi Badan Kepegawaian Negara (BKN) dan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan RB) untuk mendapatkan informasi terbaru dan akurat terkait pembukaan CPNS tahun 2023.

Dalam rangka mempersiapkan diri untuk mengikuti seleksi CPNS, ada beberapa hal yang perlu diperhatikan oleh calon pelamar. Selain memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan, calon pelamar juga perlu mempersiapkan diri secara maksimal dengan belajar, berlatih, dan memperhatikan etika serta perilaku yang baik saat mengikuti tahapan seleksi.

Terlebih lagi, penting untuk memperhatikan informasi resmi terkait pembukaan CPNS dari situs resmi BKN dan Kemenpan RB. Dengan memperhatikan hal-hal tersebut, diharapkan calon pelamar dapat mempersiapkan diri dengan baik dan meningkatkan peluang untuk lulus dalam seleksi CPNS.